武陵源新聞網1月21日訊(通訊員 劉凡學)1月中旬，武陵源區教育督導室組織相關股室人員對全區所有校長和幼兒園園長進行了崗位評估。

　　此次評估重點從教育管理目標、教育質量目標和.六票.工作目標三個方面進行，三個考核目標分別設立了獎金。評估還分三個階段進行，即評分階段、核查解惑階段以及公示階段。

　　1月7日至12日，測評人員對照年初制定的校長、園長崗位目標，通過問卷調查、走訪師生、查看資料等方式，圍繞上述三個目標對所有校長、園長進行了現場打分。1月15日，武陵源區教育局召開了校長崗位目標測評意見反饋會，教育局全體領導班子、各股室測評人員以及全區各中小學校長、幼兒園園長參加了會議。會上，測評人員與校長面對面復查核實分值，面對面釋疑解惑，對評分確實有誤的地方，由測評人員報測評領導小組核實后予以糾正。1月16日至17日，測評領導小組經過反復討論，評出最終結果并予以公示。武陵源一中杜佳紅、軍地學校鄧中華兩位校長因學校辦學質量特別突出，考核成績位列第一、二名。

　　本次考核公開、公平、公正，既重視了辦學的全面性，更重視辦學的特色性，所有校長、園長在考核中全部合格。天子山中心學校、索溪中心學校因凸顯了該區.一校一品、一校多特.的辦學方向，辦學極具特色，兩校校長熊朝信、彭輝被評為2012年度武陵源教育系統優秀校長。

　　武陵源區教育局領導表示，今后此項工作將會常態化，校長年終不再參加學校的年度評優評先，由教育督導室對校長的評估考核結果決定校長的評優評先歸屬，連續三年評估不合格的校長，將免去其職務，或者異地調整崗位。

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